Kommunal varslar om strejk för anställda inom kommun och landsting. Fackförbundet kräver att de anställda får 1 740 kronor i löneförhöjning över tre år, ett krav som LO står bakom för

Från 1 januari 2021 blir Fremia kollektivavtalspart för arbetsgivaresräkning. Kommunal går in i den här avtalsrörelsen utanför LO-samordningen i syfte att få till

Det handlar om löneutveckling – och den nya lönestatistiken för lärare med kommunal arbetsgivare. Rektorer i förskola är de stora vinnarna i årets partsgemensamma lönestatistik. Deras löneutveckling under 2019 ligger på 4,6 procent. Medellönen ligger på 48 690 kronor. Lönestrukturstatistik, statlig sektor.

Oklart om det blir löneökningar i år när avtal 2020 pausas. Landets löntagare kan gå miste om löneökningar i år. Avtalsrörelsen återupptas i oktober. ”Det är omöjligt att överblicka perioden fram tills dess”, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson. Linda Flood. Vision har tillsammans med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst.

Här reder vi ut vad som egentligen står i avtalet mellan Kommunal och ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022.

1 april 2021. 716 kr vilket motsvarar 3 procent. Det vi vet är att arbetsgivarna tycker att vi ska få 0 kronor i lönehöjning och att vi i Kommunal är beredda att fajtas för att det inte ska bli så. Att vi ska få de villkor och löner vi förtjänar.

Under avtalsrörelsen 2020 kommer arbetsgivarorganisationer och fackföreningar förhandla kollektivavtal som reglerar löner och arbetsvillkor för drygt 2,8 miljoner löntagare. På den här sidan har vi samlat länkar till sidor på ekonomifakta.se som är relaterade till dessa förhandlingar.

Lönerna i Sverige ökade med 1,9 procent under helåret 2020, jämfört med samma period 2019. Det visar konjunkturlönestatistikens preliminära utfall till och med december månad förra året. Den genomsnittliga löneökningstakten var därmed den lägsta som hittills uppmätts för ett enskilt år.

Hur stora blir löneökningarna? Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,6 procent på under avtalsperioden. 1 april 2021. 716 kr vilket motsvarar 3 procent. Det vi vet är att arbetsgivarna tycker att vi ska få 0 kronor i lönehöjning och att vi i Kommunal är beredda att fajtas för att det inte ska bli så. Att vi ska få de villkor och löner vi förtjänar. Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut.
Semester danmark corona

Avtalet gäller från och med den 1 april i år till den 30 april 2016, i sammanlagt 37 månader. Det sista året är inte uppsägningsbart i förtid, något som finns i flera andra avtal på arbetsmarknaden..

Snittlönerna för riket i yrkena är beräknade på alla medellöner, men i tabellerna har vi tagit bort medellöner i kommuner där antalet anställda i yrket är färre än fyra. I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona. Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem.
Uppsägning arbetsbrist turordningsregler

huddinge kommun komvux
mall manadsbudget
icke förnybara
utbildning ekonomi administration distans
montgomery anne of green gables
väjningsplikt cyklister övergångsställe

Löneökningarna sker med 2 procent den 1 november i år, 2 procent den 1 april 2021 och 1,4 procent den 1 april 2022. Därutöver har Kommunal fått igenom ett särskilt yrkande om extra lönepott till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg. Dessa får nu en extrasatsning på 0,6 procent 2020, 2021 och 2022, totalt 1,8 procent.

Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO . Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Den andra allmänna förhöjningen görs 1.4.2021.